市三院召开2015年上半年工作调度会

　　7月23日下午，济南市第三人民医院在道德讲堂召开2015年上半年工作调度会。院领导班子、各科室主任、主任助理、科室负责人、护士长参加会议。会议由该院纪委书记、工会主席杨蕾主持。院党委高度重视廉政建设，本次会议增设了廉政工作报告，进一步构筑惩防体系，转作风、扬正气，营造风清气正的医院发展环境。 

　　会上，医务科、护理部、门诊部、药剂科、财务科、经管办、监察室以PPT形式汇报发言，分析今年上半年工作计划完成情况，总结经验，查找问题，分析原因，找出对策。并针对全年工作计划，理清下半年工作思路。 

　　各分管领导分别对各自分管工作进行了点评分析，实事求是地指出医院工作中现存的实际问题，对下半年工作进行了强调和部署。 

　　党委书记、院长聂志广在总结讲话中指出，本次会议既是上半年工作调度会，也是下半年工作促进会。他首先点评了各位会议发言的代表，指出会议发言者都直面问题，敢于报“干货”，讲的实在，不掺水分，分析问题清晰，对自身存在问题明白；随后，他用关键词梳理了上半年工作，认为以“绩效考核”为抓手的医院管理模式初步建立，大家明确了目标方向，但与预期目标还有差距；他对落实本次会议提出要求，第一，各科室会后要根据本次调度会反应的问题找出自身存在的不足，召开专题科务会，敞开心扉，集思广益，把下半年如何解决调整进行汇总上报。第二，大家要进一步明确科室发展目标，加强科室内部管理，切实降低运营成本。第三，科室之间、科室内部之间要加强团结协作，营造积极向上的氛围。第四，按照上半年绩效考核目标调整，把医保纳入绩效考核中，大家要认真学习，解读医保政策。对于下半年主要工作，聂院长强调：第一，继续不断完善优化绩效管理方案，激发大家积极性；第二，临床各科室全面推行MDT诊疗模式，强化团队意识，加强沟通协作，弥补自身技术水平的局限性；第三，完成新一轮中层干部聘任工作。（邱少波、康伟）