济南市三院召开创三甲工作对接会

　　5月25日上午，济南市第三人民医院召开了该院的创三甲工作对接会。全体院领导、职能科室主任、大内科主任、大外科主任、影像中心主任及创三甲办公室工作人员参加会议。 

　　会上，创三甲办公室工作人员分别就各自对接条款的第一次自评情况进行了总结汇报，对照《评审标准实施细则》，结合医院实际情况，将现阶段存在的问题进行了详细点评，提出了整改方向与工作建议。各职能科室就各自分工的对接工作进行了讨论。随后，副院长石礼宣读了该院《创建三级综合医院工作奖惩办法》。 

　　全体院领导对此次工作对接会及目前开展的创三甲相关工作分别发表了各自意见与建议。 

　　院长刘士懂对医院创三甲工作进行了再次动员，他指出全院各科室要以战则必胜的勇气，坚定信心、提振精神，一丝不苟开展创建工作；要以问题为导向，分门别类梳理，列出问题清单，在规定时限内切实解决问题；要以开放性思维、创新性措施，内外结合，以“请进来+走出去”的方式主动学习先进医院的管理经验；要具备责任担当意识、责任追究意识，奖惩分明，将一切工作围绕于、服务于、服从于创三甲工作，切实提升医疗服务管理水平，扎实推进创三甲工作进程。 

　　党委书记吕丽萍对会议进行了点评，指出创建工作意义重大，但时间紧迫、任务艰巨，广大干部职工要抓住此次创建契机，以评促建、以评促改，将创建工作中制定的科学的制度、标准贯彻执行下去，促进医疗管理治疗的持续提升，希望各科室以只争朝夕的姿态，凝心聚力、通力协作、主动承担、积极作为，促进创建工作又快又好开展。 

　　此次对接会是该院自4月份启动创建三级综合医院工作以来第一次工作对接会议。“创三甲”是当前医院工作的重中之重，是提升医院内涵建设、增强医院综合能力的有效举措。目前，全院上下全面推进创建工作顺利开展，将该院的“质量、安全、服务、管理、绩效”在现代化医院管理模式下实现常态化、规范化、科学化、有效化运转，最终为病人提供更优质、高效、便捷、安全的服务。