济南市三院完成新一轮护士长岗位竞聘工作

　　为规范和完善护士长选拔任用机制，挖掘优秀护理管理人才，推动医院健康、持续、稳定发展，近日，济南市第三人民医院组织完成新一轮护士长竞聘工作。经过资格审核、民主测评、演讲测评等程序，确定了全院32个护士长岗位的人选。 

　　为做好竞聘工作，医院前期制订并下发《护士长竞聘上岗实施方案》，明确了竞聘条件与任职资格。11月22日组织完成所有参加竞选人员的科室民主测评。11月24日，来自临床科室的56名护理骨干集中进行了护士长岗位竞聘演讲。 

　　大众评委采取“保密、避嫌”的原则选出，分别从德、能、勤、绩、廉五个方面对竞选人员进行综合打分。演讲得分与民主测评得分共同计入总分。 

　　竞聘工作按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行，医院纪检委员会对竞聘流程进行了全程监督。