山东省中医院召开学科专科建设年、文化建设年启动会

2022-02-28 14:23:23 来源:鲁网 大字体 小字体 扫码带走
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  鲁网2月28日讯(记者 吴英兰 通讯员 魏峰 张文静)2月25日下午,山东省中医院学科专科建设年和文化建设年启动会在千佛山院区两用堂召开。医院党委书记金锋出席会议并讲话,党委班子成员参加会议。会议由院长任勇主持。

  金锋指出,2022年是实施“十四五”规划、推动医院快速发展至关重要的一年,要深入贯彻落实全省2022年工作动员大会精神,进一步统一思想、明确责任、凝聚力量、鼓足干劲、争创一流,全力完成年度目标任务,奋力推动医院发展一年一变样、三年有突破、五年新跨越。

  金锋表示,加快高质量发展是主题,稳中求进是全年工作主基调。在推进医院高质量发展进程中,医院的工作应该从八个维度正确看待,抓牢抓好:特色看学科。学科建设是医院立命之本,是医院品牌、声誉、地位的基石,也是增进绩效、吸引人才的基础,还是医院加强管理、提高质量、发展业务的抓手,更是医院持续发展的“源动力”。要把学科建设牢牢抓在手里,突出特色优势,按照“有所为、有所不为,有所先为、有所后为”的建设原则,通过个性化的精准支持,加快打造领航学科,为建成全国一流中医院奠定坚实基础。水平看专科。专科能力是医院发展的核心竞争力,专科建设是医院发展的根基,强大的专科体系是实现医院可持续发展的关键。要围绕群众医疗服务需求,不断提升医疗技术应用能力;积极吸纳先进的诊疗理念,不断优化医疗服务模式;将医疗质量安全管理工作融入专科能力建设工作。在优势学科领域,注重医学交叉领域、中西医结合等复合型创新团队建设,在均衡发展基础上有重点的发展特色亚专科。实力看人才。医院的核心竞争力、学术影响力、对医疗事业的引领力,关键在于人才,是办医治院之根本。要把人才队伍建设牢牢抓在手里,全面提高医护队伍的综合素质、专业化水平和创新能力,着力打造一支医德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化创新型人才队伍。质量看疗效。说一千道一万提高临床疗效是关键,患者满意是金标准,这是医院生存发展的铁定法则。要以名医带名科,以名科铸名院,大力实施“立名科、树名医、选名方、出名药、创名院”五名工程,推进“六有科室”建设,始终坚持中医为主的发展思路,强化现代技术的引入,提高急、危、重症的处理能力,为患者提供最优的医疗服务。形象看生态。生态涵养形象,形象反映和体现生态。医院生态建设的核心内容在于医院文化建设。要高度重视文化建设,贯穿于医疗服务、队伍建设、学科建设、制度建设、学术研究、党建群团工作、健康宣教等各方面,成为引导发展、凝聚人心、激励干劲的重要力量,让“患者至上、员工为本”的价值观成为一种自觉。动能看改革。改革是医疗卫生事业发展的根本动力。要不断加强制度建设,提升医院管理精细化水平。改革薪酬分配制度,不断建立主要体现岗位职责和知识价值的薪酬体系。建立保护关心爱护医务人员长效机制,更加关心年轻医务人员成长。探索医院后勤“一站式”服务。提升医院运营管理水平,确保医院管理科学化、规范化、精细化。发展看干部。事业发展关键在人、核心在干部。要结合医院“十四五”事业发展,把聪明才智激发出来,把干事能量调动起来,把主观能动性发挥出来,引领带动全院上下比学赶超、大干快上。在干部识别上,大胆使用勇于担当、善作善成、实绩突出的干部;在干部管理上,要坚持严管厚爱,鼓励创新、宽容失误。根本看党建。加强党建是做好医院工作的根本保障。我们要旗帜鲜明地讲党建,毫不松懈地抓党建,全面落实好医院创建一流党建实施方案,巩固拓展党史学习教育成果,提升基层党组织组织力,加强宣传思想工作,讲好山中医故事,狠抓党风廉政建设,切实推动党建工作高质量、高水平发展。

  金锋强调,落实是2022年工作的总基调。全院上下要牢固树立“大抓落实、大干快上”的理念,葆有热爱省中医的家院情怀,增强建设省中医的责任担当,涵养奉献省中医的精神境界,用奋斗实现价值,以实干圆梦时代,让“省中医有我、不负省中医”成为每一个省中医人的坚定信念和行为准则。

  省中医有我、不负省中医,必须人人参与、人人尽责。要各尽所能、各司其职、各负其责,又要相互配合、相互沟通、要主动出主意、想办法,做到人人出力、人人尽力、人人给力。始终保持良好的精神状态和干事创业劲头,万众一心、共同奋斗,持之以恒、不懈奋斗,埋头苦干、永远奋斗,以实干书写高质量发展新篇章。

  省中医有我、不负省中医,必须立说立行、敢作敢当。要始终把“担当”两字挺在前面,把该挑的担子挑起来,把该扛的责任扛起来,把该抓的事情抓起来,凡是牵头的一线、分管的一片、主抓的一块,都要紧抓不放、一抓到底,率领“一班人”、带动“一层人”、影响“一群人”,争分夺秒干出事业发展加速度。

  省中医有我、不负省中医,必须敢想能干、会说善说。要坚定“要么不做、做就最好”的决心,坚持用工作项目化、项目目标化、目标清单化、清单节点化、节点责任化、责任考评化“六化”工作法抓落实,确保说一件、干一件、成一件。要积极从营造正能量、宣传医院、宣传科室、推介专家、技术、服务能力,凝聚各方力量,形成助推省中医高质量发展的强大正能量。

  省中医有我、不负省中医,必须坚决守牢守好安全发展底线。安全是发展的基础,发展是安全的保障。要始终坚持把抓好安全生产、维护安全稳定作为一切工作的重中之重,切实做到在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别明亮,看好自己的门、管好自己的人,以“六个到位”“六个第一时间”毫不放松抓好各类安全风险防范工作,努力为医院事业发展创造安全稳定的环境。

  任勇就抓好会议精神贯彻落实提出要求。他强调,全院各科室、部门要提高站位、扛牢责任,深刻理解、全面贯彻全省动员会精神,聚焦学科专科建设年、文化建设年工作,把握重点、聚力攻坚,推动各项任务全面起势、加快落地、早见成效。

  全体总支书记、职能部门负责人、党建工作督导员、科主任、护士长、“朝阳计划”“卓越计划”人才等参加会议。

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责任编辑:吴英兰