山东中医药大学附属医院丁建不忘初心、服务基层，荣获“优秀省派业务院长”称号

　　鲁网8月3日讯 （记者 吴英兰 通讯员 魏峰 张文静）2019年，根据省委省政府有关文件精神和省卫生健康委工作要求，实现扶贫重点乡镇“业务院长”全覆盖，帮助乡镇卫生院全面提升医疗服务能力和水平。2019年8月，山东中医药大学附属医院选派丁建到曹县魏湾中心卫生院担任业务院长。

　　两年来，在山东中医药大学附属医院、菏泽市卫健委、曹县卫健局的领导下，在卫生院全体职工的大力支持下，丁建同志围绕“四个一”开展工作（即：建立一套规范的管理制度，建设一个特色专科，培养一批业务骨干，建立一条双向转诊的绿色通道），深入开展技术帮扶工作，发挥专业特长，构建交流桥梁，在卫生院的行政管理、人才培养、特色科室建设、弘扬中医技术、新冠疫情防控、健康扶贫等方面做了大量艰苦细致的工作、付出了艰辛的努力、取得了有目共睹的成效，被菏泽市卫健委授予“优秀省派业务院长”称号。

　　在医院管理上发挥能力优势，促进医院发展。

　　（一）坚持党建引领。坚持每月1次的“主题党日”活动，通过重温入党誓词、观看典型宣传片、“两学一做”，“学习党史”等活动，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。同时，运用标语、医院文化墙、动员会等形式，营造“红色引领”浓厚氛围，体现了思想引领作用。在卫生院党支部营造了全体党员凝心聚力、奋力作为、共同进步的良好干事创业氛围，满足了辖区群众对身心健康的多元化需求，增强了群众看病就医的获得感、幸福感。2019年曹县魏湾中心卫生院获菏泽市“基层党建红色品牌创建工作示范点”称号。

　　（二）加强基础建设。根据县卫健局统一部署，认真落实菏泽市委《12条意见》，全力打造规范化、标准化、现代化镇街中心卫生院。投资600万新建病房综合楼，建筑面积3000余平方米，目前已主体竣工。投入使用后，卫生院业务用房紧张状况将得到解决，医疗服务条件将得到极大改善，卫生院综合服务能力将得到进一步提升。2019年装修改善了中医馆的环境，具有中医药文化特色的装饰，提高了中医药文化氛围，在门诊走廊、大厅及病区走廊设置中医健康知识宣传栏。2021年投资30余万元，新建全自动化污水处理系统，解决了污水处理能力不足的问题。

　　（三）实施6S规范管理。引导卫生院吸收新思想、倡导新理念，打开新局面、树立新形象。成立6S领导小组及6S管理办公室，组建医疗、医技、护理、院感医务人员在内的管控体系，从依法执业、医疗质量、环境卫生、服务态度、挂牌着装上岗、医德医风、岗位纪律等方面，将“整理、整顿、清洁、规范、素养、安全”（6S）理念融入各项卫生院工作始终，深入到每一位职工心中，从正面抓S管理，强内涵、提水平；从反面抓S管理，解决短板不足、加强作风整治，达到了外树形象、内强素养、提质增效、管理升级的目的。使医院院容院貌得到了改善，职工素养得到了提升，医疗质量得到了提高，患者安全得到了保障。

　　（四）规范卫生院管理制度。注重以规范医院工作规章制度，规范了卫生院干部职工工作行为。认真贯彻落实国家的法律法规及医院的各项质量管理规章制度，及时通报医院质量管理信息，严格执行各项核心医疗、护理制度，先后制定了魏湾中心卫生院医疗质量与安全持续改进实施方案，制定了科室质量与安全管理小组管理办法，对科室医护人员进行质量与安全教育，确保核心制度的落实。

　　在科室建设上发挥技术优势，创建品牌特色。

　　（一）加强人才建设，推进业务骨干培养。根据卫生院的实际需要，已经选派14名医生前往山东省中医院进修学习，4名医生前往菏泽医专附属医院进修学习。引进曹县人民医院专家2名，曹县中医院专家1名，菏泽医专附属医院专家6名，到卫生院一线进行现场“传帮带”，提高了基层医疗技术水平。发挥山东省基层名中医、山东省基层名医、省派业务院长、院内专家的传帮带的作用，在院内通过院内讲座，查房带教、及门诊跟诊等形式，在内科、外科及中医科培养一批业务骨干。山东省中医院两度派遣专家团队来基层开展大型义诊活动，并对基层医务人员进行培训，使基层医务人员开拓了的眼界，丰富了学识，提升了技术。鼓励优秀人才走出去，到更高的舞台展现自己，2020年魏湾中心卫生院郭秀云同志荣获“曹县最美护士”称号，2021年魏湾中心卫生院李永芳同志荣获“第二届齐鲁基层名医”称号。

　　（二）发展特色诊疗。提出了以“人人有特长，科科有特色”的发展理念，积极开展各种中医特色诊疗及各级手术。带领外科医师积极开展各级外科手术，包括阑尾炎、混合痔、肛瘘、肛裂、大隐静脉曲张、四肢骨折、鞘膜积液、小儿疝及成人腹股沟疝，甚至少见的脐疝，达到一、二级手术大部分能开展，有能力开展部分三级手术。在手术加中药熏洗治疗肛肠疾病，中西医治疗男科疾病，小夹板保守治疗骨折等方面形成了自己的特色。新开展了小儿推拿、浮针、蜂疗、督灸、穴位贴敷、扁桃体啄治、核桃灸等7种特色诊疗，营造了良好中医文化氛围。2019年魏湾中心卫生院获评“菏泽市名中医药专家传承工作室建设项目”单位，2020年魏湾中心卫生院获“山东省中医药文化建设示范单位”称号。

　　（三）建设特色专科。针对卫生院特色科室不明显、没有突出优势病种等情况，结合当地肛肠病人及颈肩腰腿痛的病人较多，建设了肛肠病专科门诊及颈肩腰腿痛专科门诊。2020年，卫生院以成为菏泽医专附属医院曹县魏湾分院为契机，成立了口腔特色专科门诊，极大提高了山东省中医院口腔疾病的诊治水平。2020年外科门诊人次增长25%，颈肩腰腿痛门诊人次增长5%，外科门诊业务收入增加57%，中医科门诊业务收入增加21%，极大满足了群众健康需求。

　　在履职尽责上主动担当作为，树立良好形象。

　　（一）主动投身疫情防控。疫情就是命令，防控就是责任。疫情防控工作中，第一时间返回卫生院参与到疫情防控的部署工作中，身先士卒奋斗在疫情防控的第一线。在预检分诊的建设运作，菏民路防控点的设立，防控知识的宣传，门诊病房的防控管理，到武汉返乡人员家中测体温、消毒、宣传，到隔离点对隔离人员测体温、消毒、宣传，督导卫生室的疫情防控，指导企业的复工复产等工作都积极参与。为全镇疫情防控工作提供了多项可行性意见建议，做出了贡献。曹县电视台新闻频道以“丁建：冲在疫情防控一线的共产党员”为题2次报道，新华社报道3次，灯塔党建在线报道1次。2021年魏湾中心卫生院荣获菏泽市“全市抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号。

　　（二）爱心助力健康扶贫。“凝聚爱心，健康扶贫”省派业务院长义诊活动，由省派业务院长丁建带队深入村庄开展义诊及健康查体活动。已到25个村庄开展义诊活动，义诊约3000人次。为实现精准健康扶贫，切实了解贫困人员的健康状况，带队对全镇300余户贫困家庭进行入户走访。详细了解他们的身体状况，并做了基本的查体，及健康指导。落实贫困人员家庭医生签约随访，督促贫困人员免费查体，给有慢性病的贫困人员办理慢性病本，对部分患病的贫困人员做出针对性的治疗。2021年丁建同志负责的刘超团队荣获全县“家庭医生签约服务先进团队”称号。

　　（三）加大政策宣传。设立卫生院宣传科，设立曹县魏湾中心卫生院的微信公众号，综合运用微信、网络、电视和宣传栏、宣传单、电子屏等群众喜闻乐见的方式，制作帮扶“业务院长”个人简介、业务特长，详细介绍“业务院长”学历、擅长手术，广泛宣讲“业务院长”帮扶重点业务、关键内容，宣传公卫政策、家庭医师签约政策、健康扶贫政策、优势病种、诊疗特色、专科建设等内容，扩大“业务院长”影响面、知名度，提高群众知晓率、满意度，方便群众在家门口及时就近享受上级专家的医疗技术，减轻了患者外出劳累奔波求医之苦。

　　丁建同志到魏湾镇中心卫生院担任“业务院长”的两年，是锤炼思想、加强党性的两年，是基层锻炼、夯实基层的两年，是密切群众、增进感情的两年。两年来，卫生院全体干部职工秉承 “立足基层，服务基层”的宗旨，贯彻“厚德精医，仁爱惠民”的院训，遵循“人人有特长，科科有特色，以特色引领医院发展”的发展理念，建立了一整套管长远、利长久的管理机制及运营模式，使卫生院走上了良性发展的轨道，提升了乡镇卫生院的管理水平，提升了卫生院的服务能力，提升了服务的满意度。在今后工作中，牢固树立“以病人为中心、以质量为核心”的服务理念，进一步提高信心，锐意进取，奋发拼搏；将继续守初心、担使命、开新局，更好地将自身技术优势充实到基层卫生发展中。